Mes: febrero 2022

Las pensiones de viudedad tienen como finalidad cubrir las necesidades económicas de la persona beneficiaria, en el caso de que se produzca el fallecimiento de la principal fuente de ingresos. Ante esta situación, es frecuente que alguien se pregunte “si mi marido se muere, ¿qué pensión me queda?” Hoy hablamos del cálculo y de la cuantía de dicha pensión.

¿Cuándo puede originarse la pensión por viudedad?

Para que podamos hablar del cobro de la pensión por viudedad, la persona causante; es decir, la que fallece, debe estar dada de alta en la Seguridad Social en alguno de sus regímenes, ya que es necesario que tenga cotizado un período mínimo. No obstante, dicho período es variable en función de cuáles sean las causas del deceso.

Cuando se trata de enfermedades comunes, el período mínimo cotizado que se exige son 500 días dentro de los 5 años inmediatamente anteriores al momento del fallecimiento. Esta cotización puede ser en situación de alta o en una asimilada en la que se exigía cotizar. Sin embargo, cuando la causa del fallecimiento es un accidente, tanto laboral como fuera de este entorno o por enfermedades profesionales, no hay un período mínimo que se exija.

En el caso de que la persona no estuviera dada de alta o en una situación equivalente a esta al fallecer, que como hemos indicado es el requisito principal, la cotización mínima que debe acreditarse se eleva a 15 años.

¿Y cuáles son estas causas o perfiles equivalentes a la cotización laboral? La pensión de jubilación contributiva, la incapacidad permanente; personas que cesan en su trabajo y pueden optar a la pensión contributiva o que hayan fallecido sin pedirla; quienes perciban subsidios por incapacidad temporal; situación de maternidad o paternidad, y riesgo durante el embarazo o la lactancia

¿Quién se beneficia de la pensión de viudedad?

Quienes optan a recibir la pensión de viudedad ante el fallecimiento de la principal fuente de ingresos de la familia se conocen como beneficiarias. Para serlo, deben darse también ciertas condiciones.

Estas son el vínculo matrimonial, incluso si ya no existía una relación afectiva, por lo que se aplica a las parejas separadas, divorciadas o con matrimonios que fueron nulos. La pareja de hecho en el momento de fallecer también se considera beneficiaria.

Además de estas condiciones, cuando se trata de divorcio, separación, nulidad o pareja de hecho, así como si la causa del fallecimiento era una enfermedad común previa al matrimonio, habrá que acreditar otros requisitos.

Si mi marido se muere, ¿qué pensión me queda?

Una vez que se cumple con todas las condiciones y requisitos establecidos, se pasa al cálculo de la pensión de viudedad. Como nota, esta puede cobrarse con independencia de que la persona fallecida sea hombre o mujer.

La cuantía general que se percibe es del 52% de la base reguladora que tenía quien falleció. Pero esta puede elevarse hasta el 70% si se dan una serie de condiciones de manera simultánea. La primera es que la persona pensionista tenga cargas familiares. La segunda, que de haber rendimientos en la unidad familiar, al dividir estos entre todos los miembros que la componen, no se supere en el cómputo anual el 75% del salario mínimo interprofesional que se encuentre vigente.

En tercer lugar, la pensión de viudedad debe ser la única fuente de ingresos que se tenga o, al menos, la principal. Por último, que el cómputo anual de la pensión, junto a los rendimientos anuales que se tengan, no deben exceder un límite de ingresos establecido. Este es el que está previsto para los complementos por mínimos en las pensiones contributivas. De superarse, la cuantía se reduce para que se mantenga dentro de dicho límite.

Una excepción a estas cuantías es la que se aplica a quienes tienen 65 años o más, que pueden percibir un 60% de la base reguladora. Para ello, la persona beneficiaria no debe tener derecho a recibir una pensión pública o no puede trabajando por cuenta ajena o propia. Además, de tener otros rendimientos, como las rentas de capital mobiliario o inmobiliario, tampoco pueden superar los límites exigidos, que ascienden a 7.569€ al año.

Cuantías mínimas y máximas de la pensión por viudedad

Puesto que la base reguladora que se aplica es variable en cada caso, se establecen unas cuantías mínimas mensuales a percibir. Estas varían según la situación o la edad de la beneficiaria. Así, quienes tienen cargas familiares perciben como mínimo 790,90€ mensuales; los mayores de 65 años o con discapacidad igual o superior al 65%, 689,70€. Para edades entre 60 y 64 años, 645,30, y menores de 60 años, 522,50€.

En cuanto a las máximas, el límite para el 2022 es de 2.775,18€.  Y por categorías, 821,9€ para quienes tienen cargas familiares; 710,4€ para los  mayores de 65 o con discapacidad; 664,7€ para quienes tienen entre 60 y 64 años, y 538,2€ para los menores de 60 años.

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Las bajas laborales siempre se han relacionado con las caídas y los accidentes en el trabajo, que nos dejaban físicamente incapacitados durante un período de tiempo. Sin embargo, y por suerte, cada vez se habla más de la salud mental y de su importancia. Y es que cuando algo no marcha bien en nuestra mente, las consecuencias pueden ser nefastas. Desde MGC Mutua, a parte de ofrecer un seguro de indemnización por baja laboral, hoy queremos darle visibilidad y te contamos cómo y cuándo se puede solicitar una baja laboral por depresión.

¿Qué es la baja laboral por depresión?

La depresión es algo más que una tristeza o una sensación temporal de desgana y apatía. Se trata de un trastorno mental que tiene como característica principal un estado de ánimo bajo y sentimientos profundos de tristeza, que además se unen a alteraciones en el comportamiento, a un nivel de actividad muy bajo y a pensamientos negativos.

Sin embargo, en algunas ocasiones la persona continúa con sus obligaciones en el día a día y aparenta vivir con total normalidad. Precisamente porque puede llevarse en silencio, es importante darle visibilidad y aceptar que se trata de un problema cada vez más frecuente en nuestra sociedad.

En cuanto a la baja laboral por depresión, es aquella a la que acceden las personas que se ven incapacitadas psicológicamente por este trastorno de manera temporal y que les impide atender sus responsabilidades en su puesto de trabajo.

Las causas pueden ser múltiples, pero se clasifican en contingencias comunes y profesionales. Las primeras son las ajenas al puesto de trabajo, como los problemas personales, familiares y financieros. El médico de cabecera es quien la acredita y se procede como en las bajas por enfermedades comunes.

En las profesionales, la depresión está causada por la propia actividad laboral o el entorno de trabajo. El estrés y la ansiedad o el acoso laboral son las causas más frecuentes. En este caso, es la mutua quien se encarga de la gestión de la baja por depresión.

Requisitos para solicitar la baja laboral por depresión

Ya hemos mencionado cómo pedir la baja por depresión; bien por a través del médico de cabecera bien mediante la mutua, según cuál sea la causa. No obstante, existen una serie de requisitos en la baja por depresión, que deben cumplirse para poder acceder a ella. Son los siguientes:

• Tanto si se trabaja por cuenta propia como ajena, es necesario estar dado de alta en la Seguridad Social. En el caso de las personas autónomas, se debe estar, además, al corriente de los pagos de las cotizaciones sociales o cuotas.

• Una cotización previa de 180 días en los últimos cinco años cuando se trata de contingencias comunes. Para las profesionales, al ser la causa el propio puesto o el entorno laboral, no se exige ningún período mínimo de cotización previa.

¿Pueden despedirme por estar de baja por depresión?

Una duda frecuente que suele surgir es la relativa a los despidos cuando se está de baja durante un tiempo prolongado. De suceder este escenario, es importante conocer qué hacer en caso de despido estando de baja por depresión.

Lo que hay que averiguar es si la propia baja es la causa del despido o si se debe a otro motivo que pueda justificarse. La empresa está en su derecho de despedir a una persona tanto si está acudiendo al puesto de trabajo como si no. Sin embargo, si el motivo es la baja por depresión, se considera despido improcedente y es necesario tomar medidas legales al respecto.

¿Cuáles son mis derechos mientras estoy de baja?

Mientras se prolongue la baja laboral por depresión, se tiene derecho al cobro de una compensación económica. Esta es equivalente al resto de bajas médicas por otras patologías. Así, durante los tres primeros días no se cobra nada y es en el cuarto cuando se inicia la prestación.

Entre los días 4 y 20, ambos incluidos, la persona trabajadora recibirá el 60% de su base reguladora. Del día 21 en adelante, recibe el 75%. Si el convenio colectivo al que se está sujeto estipulara una cantidad superior, se percibiría la indicada en él.

Cuando la causa es profesional y se tramita en la mutua, los derechos por la baja por depresión cambian, porque ya no se considera contingencia común. En estas, desde el día posterior al inicio de la baja, se cobraría el 75% de la base reguladora.

Otra diferencia a tener en cuenta es que aquí, entre los días 4 y 15, con ambos incluidos, es la empresa quien se hace cargo del ingreso, que se produce con igual periodicidad que el salario. Del día 16 en adelante, puede responsabilizarse la mutua o el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Si se trata de una persona autónoma, lo cubre la entidad gestora o la mutua a la que se haya acogido.

Desde MGC Mutua ponemos a tu disposición nuestros seguros de indemnización por baja laboral con las mejores coberturas del mercado. Si quieres saber más información sobre ello, no dudes en ponerte en contacto con nosotros y te aclararemos cualquier aspecto que necesites.

Los accidentes se suelen relacionar con las carreteras. Sin embargo, el estado de conservación del mobiliario urbano o de las propias infraestructuras de las zonas utilizadas por los viandantes también pueden ocasionarlos. Cuando esto sucede, y siempre que se cumpla con el proceso requerido, puede solicitarse una indemnización por accidente en la vía pública.

¿Qué es la indemnización por accidente en la vía pública?

Espacios como las calles o los parques son una propiedad pública. Por lo tanto, su gestión corresponde a las instituciones públicas, como pueden ser los ayuntamientos. Sobre estos organismos recae su mantenimiento para que se encuentren en óptimas condiciones y evitar así que puedan producirse accidentes en la vía pública.

Cuando hay un fallo o una negligencia en el estado de conservación y se produce una caída o equivalente que provoca lesiones en la persona, la ley contempla el derecho a solicitar una indemnización por accidente en la vía pública a la administración a la que le corresponda la responsabilidad patrimonial. El importe a reclamar va a depender del tipo de accidente y de los daños como consecuencia de este.

Tipos de accidente en la vía pública  

Antes de entrar en los pasos a seguir para poder tener acceso a la indemnización, hay que distinguir entre los tipos de accidente en la vía pública. Que una caída se produzca en este espacio, no implica que de forma automática sea susceptible de tener cobertura.

Los organismos e instituciones de un gobierno están obligados a velar por la seguridad de toda la ciudadanía. Pero solo en aquellas situaciones en las que el accidente se deba a una problemática de su incumbencia, como son los ejemplos mencionados anteriormente. Esto es, los utensilios, el mobiliario y las infraestructuras públicas.

Sin embargo, cuando la causa del accidente es una propiedad privada, como serían las macetas que caen de las ventanas o algún elemento de una obra o de un local comercial, no es posible reclamar la indemnización por accidente en la vía pública. Aquí lo que se aplica es la responsabilidad civil extracontractual, que recae sobre la persona propietaria del inmueble.

¿Cómo funciona la indemnización por accidente en la vía pública?

La tendencia de cualquier persona tras sufrir un accidente es la de acudir a un centro de salud o un hospital para ser atendida. No obstante, salvo que se trate de una lesión muy grave en la que sea imprescindible acudir a un hospital, el primer paso siempre es avisar a la policía o a la guardia civil.

Estos deben realizar un atestado del accidente; un documento de vital importancia para solicitar la indemnización por accidente en la vía pública. ¿Por qué? Porque aquí se incluyen todos los datos relativos a la causa que provocó el accidente; de los testigos, si los había, y de las consecuencias. El ayuntamiento revisará toda esta información antes de proceder a cubrir los daños ocasionados.

Si por cuestiones de gravedad no es posible esperar a que los cuerpos de seguridad acudan, sí que se deben apuntar los datos de contacto de las personas que hayan estado presentes. Otra alternativa es avisar al número de emergencias para solicitar asistencia en el mismo lugar. Sea cual sea la vía elegida, se necesita el parte médico de lesiones y toda la documentación pertinente que pueda ser de utilidad.

Presentación de la reclamación

Cuando se tienen todos los documentos, se puede proceder con la reclamación. Esta debe enviarse al organismo de la Administración Pública que corresponda, así que hay que comprobar a quién pertenece el lugar donde se produjo el accidente. Una vez identificado, se presenta una reclamación corriente de forma directa. En esta se detallarán los hechos y se exigirá la responsabilidad por los daños ocasionados.

Cuando la reclamación se acepta, el organismo procederá con el pago de la indemnización. Pero también puede darse el caso de que denieguen la responsabilidad, situación en la que habrá que utilizar la vía judicial contra dicho organismo. Para el juicio se necesitará el atestado policial, los datos de los testigos, fotografías del lugar, el historial clínico y el informe médico tras el accidente y toda la documentación relativa al tratamiento que se haya necesitado.

Importe de la indemnización por accidente en la vía pública

El cálculo de la indemnización no es aleatorio, sino que existe un baremo de referencia. En primer lugar, se distingue entre el perjuicio personal básico y el particular. En el básico, el importe es de 31,05€ al día y se cubre desde el día del accidente hasta la recuperación completa. El particular, por el contrario, se aplica cuando se pierde la autonomía para la realización de las tareas habituales.

Dentro de la gravedad de las lesiones, se aplican tres escalas. La moderada equivale a 53,81€ diarios, la grave a 77,61€ y la muy grave a 103,48€. En lo que respecta al plazo para reclamar el pago de la indemnización, se dispone de un año a partir del momento en el que las lesiones se hayan estabilizado.

Para más información, se puede consultar la normativa en el BOE.

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La inestabilidad económica y la precariedad laboral pueden hacer que, en determinadas épocas,  nuestros ingresos se vean comprometidos. Cuando esto sucede, el dinero del que se dispone se utiliza para cubrir los gastos de primera necesidad, como la vivienda o la alimentación, lo que puede dejar las pólizas contratadas desatendidas. Pero, ¿qué pasa si dejo de pagar la prima del seguro?

La importancia de la contratación del seguro de vida

La finalidad de un seguro de vida es ofrecer una protección en el caso de que se produzca una situación de invalidez o de dependencia o el fallecimiento de la persona asegurada. En estas circunstancias, la indemnización permite suplir los ingresos económicos que esta ya no puede  percibir a causa de la enfermedad o las lesiones, u ofrecer una protección a la familia ante el deceso.

Por lo tanto, cuando la situación financiera de una familia se desestabiliza, es conveniente recordar esta función de los seguros de vida, en lugar de considerarlos como un lujo del que se puede prescindir temporalmente. Además, los imprevistos nunca avisan.

En lo que respecta a los pagos de las pólizas, estos se realizan de manera anticipada a la cobertura. Es decir, en el momento de la contratación o de la renovación del seguro. Se recomienda también que en el momento de la suscripción se valoren cuáles son las condiciones o la cuantía a la que se podrá hacer frente, incluso cuando la situación familiar se ve modificada.

¿Qué pasa si dejo de pagar la prima del seguro de vida?

Por diversos motivos, no solo de índole económica puede producirse el impago de la póliza; una situación que tiene diversas consecuencias en la cobertura contratada y que afectan, por tanto, a la persona asegurada y demás beneficiarias del seguro.

Pero, ¿qué pasa si no pago el seguro de vida? El impago queda regulado en la Ley del Contrato de Seguro que, en su artículo 15, establece que la compañía aseguradora queda liberada de ofrecer la cobertura que se había contratado si la prima no se ha pagado antes de que tenga lugar el siniestro, salvo que se haya pactado lo contrario.

De darse esta situación, la aseguradora puede optar por rescindir completamente el contrato o por acudir a la vía judicial para solicitar el pago de la deuda que esté pendiente. Como hemos indicado, no hay obligación por parte de la aseguradora de ofrecer cobertura o de satisfacer el pago de la indemnización.

El plazo de gracia en el pago de la póliza

Sin embargo, la misma ley contempla lo que se denomina como el plazo de gracia y que es un período de un mes en el que el seguro no se extingue tras el impago. Dicho de otro modo, la compañía aseguradora está obligada a mantener la cobertura hasta un mes después de la fecha de vencimiento de la póliza.

¿Significa esto que disponemos de un mes de seguro gratuito? No. La finalidad del período de gracia es conceder a la persona asegurada un plazo razonable para regular su situación y subsanar los problemas existentes que afectan al pago del seguro.

Hay que tener en cuenta también que la anualidad de un seguro no comienza en la fecha de dicho pago, sino en la de renovación de la póliza. Por lo tanto, el día en el que se pasa el cobro todavía suele haber un margen antes del vencimiento real.

Una vez que ha transcurrido este plazo de gracia, la aseguradora queda liberada de su responsabilidad, pero el seguro continúa vigente hasta seis meses después desde el impago. Durante este tiempo, si se procede con el pago de la primera, en 24 horas la prima vuelve a estar vigente.

Soluciones ante los problemas de impago

Ya conoces las consecuencias si te preguntabas qué pasa si dejo de pagar el seguro. Ahora, debes saber que si tu situación se mantiene inestable, dispones de diversas opciones.

Aunque durante los seis meses en los que el seguro se mantiene vigente, la compañía solo puede reclamar la prima del período que se encuentra en curso. Transcurrido el plazo, aquella puede optar por no cancelar el seguro, de manera que la deuda seguirá incrementándose y acudirá a la vía judicial para reclamar toda la cuantía pendiente.

Si deseas rescindir el contrato porque no podrás hacer frente a este, puedes optar por su cancelación. Si lo haces siguiendo lo que establezca el propio contrato y la ley, recuperarás lo que corresponda del capital acumulado.

Otra opción es la de contactar con tu aseguradora para ajustar tus coberturas y así reducir el importe de la prima a pagar. En cualquier caso, se recomienda proceder con el pago tan pronto como sea posible. No solo evita problemas legales futuros, sino que mantiene vigente la cobertura.

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